中核集團按期全面完成國資委下達三年壓減目標
發布時間:2019-07-19 字體:[ ]

  7月4日,國務院國資委召開中央企業壓減工作三年收官總結視頻會議,全面總結中央企業三年壓減工作情況,對建立壓減工作長效機制進行部署安排。中核集團黨組書記、董事長余劍鋒在中核集團分會場出席會議。他強調,要提高政治站位,按照國資委會議精神,結合自身改革發展實際,堅定不移推進瘦身健體,認真抓好壓減工作,進一步聚焦國家需求、聚焦集團新時代發展戰略、聚焦主業,同心協力夯實國家安全基石,做強做優做大核能、核技術應用及相關產業。

  經過三年的不懈努力,集團公司三年壓減工作取得了明顯的成效,共壓減存量企業法人138戶,按期全面完成了國資委下達的三年壓減任務目標。集團公司壓減工作獲得了國資委2016、2017年度中央企業業績考核最高分獎勵。

  余劍鋒指出,集團公司已經制定了2019年壓減目標,要求減少企業法人戶數28戶,壓減比例5%。截至上半年,集團公司已壓減企業法人戶數14戶,開局良好。他提出,要著眼于高質量持續推進壓減工作。要將壓減工作與虧損企業治理等專項改革工作相結合,各單位要按照“清理退出、持續跟蹤、減虧扭虧”三原則,大力推進虧損企業治理工作。對于長期虧損且無力扭虧的企業,以及非主業虧損企業,制定清理退出計劃,堅定不移通過注銷、股權轉讓等方式堅決清理退出;對于其它虧損企業,進行綜合研判、密切跟蹤、持續觀察,督促加強經營管理;對于核主業單位,因經濟形勢、行業周期影響導致的虧損企業,處于運營初期的小額虧損企業,要采取必要措施,盡快減虧扭虧,實現發展壯大。

  對于持續推進集團公司壓減工作,余劍鋒提出,一是要進一步提高思想認識。各部門、各單位領導班子,特別是各單位主要領導,要高度重視,增強責任感、使命感、緊迫感,層層傳遞壓力,激發大家干事創業的激情和熱情,在前期基礎上建立健全長效工作機制,進一步推進瘦身健體、提質增效和供給側結構性改革,確保減壓工作取得實效。二是要加快推進年度壓減工作。各單位要按照年度計劃加快推進工作,用好考核指揮棒,加大考核評價力度,要與單位及領導班子考核評價相掛鉤。三是要建章立制。要加強相關制度建設。各單位要堅決貫徹落實集團公司投資設立公司管理相關制度要求,嚴格按照審批權限和工作流程做好新設公司的審批與備案工作。

  集團公司總經濟師、總審計師黃敏剛,戰略規劃部、經營管理部、財務與資本運營部,以及中國核電、原子能公司、中國鈾業、中國核建、中國寶原、中原公司、中核工程、新華發電有關負責人及相關人員在集團公司分會場參加會議。(盛安陵)


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